GESTÃO DE PESSOAS


GESTÃO DE PESSOAS
  1. Estruturação dos subsistemas de recursos humanos;
  2. Desenvolvimento organizacional de acordo com a cultura desejada;
  3. Mapeamento de perfil comportamental;
  4. Programa de desenvolvimento de líderes;
  5. Recrutamento e seleção com análise de perfil comportamental;
  6. Pesquisa de clima organizacional;
  7. Coach Executivo.